Organisation
Veränderungsmanagement
Durch das Veränderungsmanagement möchte wir Ihrem Unternehmen die Möglichkeit geben, die infolge eines Neuerungsprozesses, wie beispielsweise Innovationen in Wirtschaft und Technik, entstehenden Chancen erfolgreich zu nutzen.
Hierbei übernehmen wir für Sie auch Aufgaben des Personalmanagements, da es wichtig ist die Arbeitsnehmer in den Veränderungsprozess einzubeziehen, um so Ihre Unternehmenskultur zu festigen.
Strategieentwicklung
Unsere Berater entwickeln zusammen mit Ihnen und mit Hilfe objektiver und individueller Bewertung der verschiedensten Perspektiven und Prognosen die für ihr Unternehmen passende Strategie.
Unternehmensgründung
Unsere Berater helfen Ihnen Ihre Vision der Unternehmensgründung in die Tat umzusetzen. Wir finden die passende Rechts- oder Geschäftsform. Darüberhinaus stellen wir Ihnen einen individuellen Businessplan auf und begleiten Sie durch die Startphase des Unternehmens.
Businessplan
Wir erarbeiten zusammen mit Ihnen einen Businessplan. Aus diesem ergeben sich für Sie langfristige Strategien und sinnvolle Kennzahlen, womit Ihnen eine gute Planungsgrundlage für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Unternehmens gegeben ist.
Qualitätsmanagement
Wir decken in Ihrem Qualitätsmanagementsystem Potentiale auf. Diese machen wir nutzbar, indem wir zusammen mit Ihnen Tools implementieren, die einen höheren Qualitätsstandart möglich machen.
Wissensmanagement
Das Wissen eines Unternehmens steckt in seinen Mitarbeitern. Das gilt es zu nutzen und zu sichern, um Ihr Unternehmen bei Fluktuation bestens unterstützen. Hierzu implementieren wir zusammen mit Ihnen verschiedene Tools, wie beispielsweise ein internes Wiki. Somit ist in Ihrem Unternehmen der Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung gelegt. Consult One hat in diesem Bereich enorm viel Erfahrung, da dies überlebensnotwendig ist in einem Unternehmen, welches alle zwei bis drei Jahre seine komplette Belegschaft auswechselt.
